44 vagas de emprego para analista de administracao de pessoal

Oportunidade: Analista de Administração Pessoal PlLocal de Trabalho: Louveira/SPQuais são os requisitos Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência sólida em Cargos e Salários de pessoal;Atuação com plano de carreira e gestão de talentos;Experiência com folha no sistema Protheus Atuar na ...

conforme escala Local de trabalho: São Paulo   Requisitos: Formação: Ensino superior completo em TI, Administração

Estamos em busca de pessoas para atuar como Analista Administrativo.Requisitos da VagaVivência em área

informação; • Estruturar e conduzir análises que apoiem decisões estratégicas da área de Departamento Pessoal Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Estatística, Sistemas de Informação,

junto com uma empresa em expansão, vem com a gente.Buscamos um(a) profissional para atuar na execução e administração das rotinas de folha de pagamento e demais atividades de administração de pessoal. a legislação trabalhista e previdenciária;Elaborar relatórios e indicadores da área de Departamento Pessoal inclusão e acompanhamento de pagamen...

Descrição: Empresa de grande porte, no segmento de infraestrutura, contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar em Duque de Caxias - RJ.Experiência necessária:Cálculo de folha de pagamento e rescisão ;Pagamento e administração de encargos, como: SEFIP, DIRF, RAIS, GRRF, contribuições para o sindicato

melhorias;10.Apoiar auditorias com documentação e evidências.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração , Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal

Estamos em busca de pessoas para atuar como Analista de Logística Internacional PlenoRequisitos da VagaExperiência para comunicação internacional com fornecedores e agentes.Graduação em Comércio Exterior, Logística, Administração

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior com foco em Benefícios para benefícios;- Manter atualizados os registros e documentações dos benefícios.Requisitos:- Formação em Administração , Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco

Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferência e outros tipos de movimentações de pessoal

focal financeiro com áreas internas e parceiros externos.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento de Negócios Jr para se juntar à nossa equipe ;Apoiar a padronização de apresentações e indicadores da área.RequisitosEnsino superior completo em Administração

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Planejamento de Demanda para se juntar à nossa equipe! 📌 Sobre a vagaBuscamos um(a) Analista de Planejamento de Demanda para atuar no acompanhamento e garantia de projetos especiais e treinar novos integrantes do time.🎓 RequisitosEnsino superior completo em Administração

Estamos em busca de pessoas para atuar como Analista de Remuneração Sênior.Requisitos da VagaFormação Superior em Administração, Engenharia de Produção ou Economia;MBA e/ ou Pós-graduação;Experiência sólida de construção;Forte capacidade analítica, visão financeira e autonomia;Experiência com orçamento de pessoal vivência com sistemas de RH e dados;Experie...

Descrição: Empresa de grande porte visa contratar Analista de Planejamento - PCD, responsável por:Consolidação ;Conhecimento em Excel/Planilha sheets (tabela dinâmica e fórmulas);Experiência na área financeira, administração

Estamos em busca de pessoas para atuar como Analista de Treinamento e DesenvolvimentoRequisitos da VagaConhecimento Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint); Formação superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração

.■ Assumir responsabilidade pessoal por HSSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente).Requisitos de Competência :■ Graduação, preferencialmente em Administração, Engenharia, Gestão da Cadeia de Suprimentos ou área

a Diretoria.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Por isso, é muito bom se você já tiver:Formação superior em Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em gestão de investimentos;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal

Manter articulação com o cerimonial de outras entidades ou poderes públicos, via e-mail telefone ou pessoalmente Nível AvançadoOutros requisitos: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Relações Públicas, Administração

colaboradores e sustentação das práticas de RH nas unidades.Principais atividades:• Apoio às rotinas de administração de pessoal;• Acompanhamento de ponto, férias, benefícios e admissões;• Atendimento a colaboradores e documental e suporte às lideranças operacionais.Buscamos alguém com:• Ensino superior concluído em RH, Administração